L'expérience Aristotes
La clé des dirigeants et DRH performants
Le leadership à haut niveau exige une performance constante, qui dépasse la simple réussite à court terme ou financière. Dans un monde en transformation, le dirigeant doit donner du sens, cultiver la créativité et mobiliser son équipe autour de solutions innovantes. La performance globale inclut désormais les dimensions humaines, sociales et organisationnelles, impliquant tous les acteurs de l’entreprise, y compris ses leaders.
La fusion du mentoring avec les découvertes de pointe en neurosciences, sciences comportementales et physiologie
Un accompagnement holistique qui oriente les leaders vers une performance exceptionnelle et durable. Plus qu’une simple transmission d’expérience, le mentoring global travaille sur toutes les dimensions, professionnelles, personnelles et émotionnelles.
À la différence du coaching, utilisant des outils de questionnements puissants déjà intégrés dans notre méthode, le mentor complète son approche par le partage de son expérience, insiste sur l’apprentissage, favorise les opportunités de réseau et agit comme un véritable guide sur le long terme pour préparer ou développer une posture plus stratégique.
Un niveau de performance exceptionnel et durable, sans sacrifier le bien-être
Intégrer le cercle Aristotes, c'est aussi accéder à des expériences et des moments exclusifs
Smart Notes, le Thought Leadership « créatif » : le partage d’intelligence autour de sujets émergents (article, découverte scientifique, ouvrage d’actualité).
Discovery dans des lieux d'exception propices au ressourcement ou à voir les choses autrement (nature, monastère, île...) avec des débats avec des experts attractifs ou avec des personnalités.
Executive Walk : des marches avec un expert ou un leader.
Des hauts dirigeants de grandes entreprises nous ont fait confiance
